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郭士进引导参加际华3502企业专题民主生活会

发布日期:2014-07-31
编辑:际华

 

按照中央党的群众路线教育实践活动的要求和集团党委的统一部署,在际华活动办的引导下,7月30日,集团企业副董事长郭士进、际华集团党委副书记杨宗兵、际华集团教育实践活动第4督导组组长李楚才等一行人全程参加引导了际华3502企业专题民主生活会。际华副总经理杨朝祥主持会议。
根据际华3502企业实际情况,郭士进重点提出3502企业要在人才培养、双模化建设、战略规划、提高效率等方面结合群众路线教育实践活动,做出一些让职工群众满意的成绩出来。杨宗兵传达学习了集团企业董事长刘明忠在际华3514企业专题民主生活会上的讲话,李楚才作了点评报告。
郭士进一行人认真听取了际华3502企业班子对照检查、班子成员的个人对照检查和相互批评意见之后,李楚才作了有针对性的点评报告,他指出了五个方面的亮点、四个方面的不足和四条建议。李楚才建议际华3502企业要运用、转化好专题民主生活会的成果;要从严从实抓好查摆问题的整改落实;要持之以恒地抓好领导班子作风建设。
杨宗兵传达学习了刘明忠讲话中重点提到的三点要求。一是持之以恒加强作风建设,认真贯彻“五个标准”,坚持正确导向;切实践行“三严三实”,端正行为取向;认真落实“两个责任”,突出正风肃纪。二是高标准高质量推进教育实践活动,对照标杆,扎实推进各项工作;对准问题,集中抓好专项整治;对焦中心,全力实现两手抓两促进。三是积极转化运用民主生活会成果,抓站位、抓增长、抓改革、抓创新、抓党建、抓宣传。
郭士进最后发表重要讲话。他指出,际华3502企业要认真学习刘明忠在际华3514企业专题民主生活会上的重要讲话精神,结合当前具体工作,重点做好“六抓”工作;进一步改进工作作风,一方面做好战略规划,在日常管理中站位要高,要为未来的发展做好长远打算,另一方面要加强领导之间的沟通,提高决策的科学性和完善性;加强人才培养,为未来的事业做好人才储备;认真学习山东玫德先进经验,学习民营企业,在劳动、物流、资金和设备上提高劳动效率。针对双模化建设和提高劳动效率,郭士进提出四点建议。一是加强业务流程再造,二是合岗定岗,三是提高定额,四是提高自动化利用程度。
会议最后,际华3502企业确定将“双模化”建设作为群众路线教育实践活动的一个重要成果来抓好抓实,在保证产品质量和提高劳动效率方面取得突破。
集团企业战略投资部资深经理秦雪丰、际华集团党群工作部副部长赵晓贵全程陪同参加了际华3502企业专题民主生活会。
 
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