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李学成引导参加际华3543企业领导班子专题民主生活会

发布日期:2014-07-28
编辑:际华

 

根据集团企业的统一部署,在集团教育实践活动第三督导组引导下,3543企业于7月28日召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。际华集团总经理李学成及第三督导组组长黄建华同志出席会议并作重要讲话,会议由3543企业党委书记张丽珍主持。际华集团党群工作部部长蒋培彦参加了会议。
按照会议安排,企业党委书记张丽珍首先通报了民主生活会筹备情况。随后,张丽珍代表企业领导班子进行对照检查。在个人对照检查中,企业领导班子成员按照“本人检查-他人批评-本人表态”的流程逐一开展批评和自我批评,大家本着“相互教育、相互启发、相互警醒”的态度,坚持原则、实事求是、开门见山、直面问题,有一说一,真诚地提出批评意见。既从查摆剖析工作上的问题,又从思想上、党性上找差距,触及了思想灵魂,深化了认识,受到了一次深刻的党性锻炼。会议贯穿整风精神,既严肃认真,又气氛热烈,达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果。
黄建华同志代表集团第三督导组评价了3543企业领导班子专题民主生活会。他指出,这次专题民主生活会认真贯彻了中央部署和集团党委工作要求,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、求真务实的党内政治生活实践,是一次质量较高的民主生活会。他希翼3543企业党委要充分运用好专题民主生活会的成果。从严从实要求,加强整改落实,加快构建长效机制。坚持统筹兼顾,努力做到两手抓、两不误、两促进,积极开拓进取,大力推进企业持续发展。
际华集团活动领导小组副组长、总经理李学成对会议的召开给予了充分肯定。他指出,3543企业党委高度重视开展党的群众路线教育实践活动,会前进行了充分准备,规定动作完整、准确、扎实。会议主题明确,重点突出,对照检查认真,剖析问题深刻,整改方向明确、措施具体实在,氛围融洽,质量高,体现了班子成员高度的政治责任感,表现出了“洗澡除尘、揭短亮丑”的勇气,达到了预期效果。同时他对下一步工作提出要求:一是坚定理想信念,努力做到知行合一。进一步提高对 “四风”问题危害性的认识,加强政治理论学习,把理论上的清醒转化为行为上的自觉。二是切实提高班子发现和解决自身问题的能力。针对3543企业领导班子建设,他特别强调加强四种能力建设。即:构思的能力,预见能力建设,讨论问题的能力,适应矛盾的能力。要有一个清晰的发展思路和目标,有一个对发展形势的准确的预测,形成一个讨论解决问题的好机制,集聚大家的智慧和力量,学会准确分析判断矛盾和解决处理问题方法。三是着眼于建立长效机制,杜绝“闯关”意识,制定切实有效的整改方案。四是要以教育实践活动的开展促进各项工作开展,并将整改内容纳入经营工作,纳入考核,促进教育实践活动落地。
最后,张丽珍同志代表企业领导班子就如何加强班子建设、进一步改进工作作风、提高企业工作质量和水平做了表态发言:将教育实践活动作为长效机制来抓,以这次专题民主生活会为新起点,加强学习、深刻反思、狠抓落实整改,务求取得实效,进一步提高思想认识,增强群众观念,强化责任意识,做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保教育实践活动的持续深入扎实开展,以领导干部的优良作风感染、带动、凝聚职工群众,群策群力,推动企业的快速发展。
 
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